BdB: Gespräch im Bayerischen Staatsministerium der Justiz

Konstruktiver Austausch zur Evaluation und Vergütungsreform

Am Aus­tausch nah­men Minis­te­ri­al­di­ri­gent Dr. Tho­mas Ermer (Abtei­lungs­lei­ter Zivil­recht) sowie Lei­ten­de Minis­te­ri­al­rä­tin Dr. Kat­rin Her­res­thal und Regie­rungs­di­rek­tor Dr. Mar­tin Apetz teil. Den BdB ver­tra­ten die Bun­des­vor­sit­zen­de Hülya Özkan, Chris­ti­an Morg­ner (Mit­glied im Bun­des­vor­stand), Mar­co Blam (Lan­des­spre­cher Bay­ern) und Geschäfts­füh­rer Dr. Harald Fre­ter.

von links: Chris­ti­an Morg­ner (Bun­des­vor­stand), Dr. Harald Fre­ter (BdB-Geschäfts­füh­rer), Hülya Özkan (BdB-Bun­des­vor­sit­zen­de), Dr. Win­fried Brech­mann (Amts­chef des Baye­ri­schen Staats­mi­nis­te­ri­ums der Jus­tiz), Mar­co Blam (Lan­des­spre­cher Bay­ern), Dr. Kat­rin Her­res­thal (Lei­ten­de Minis­te­ri­al­rä­tin), Dr. Tho­mas Ermer (Minis­te­ri­al­di­ri­gent, Abtei­lungs­lei­ter Zivil­recht).

Das Gespräch kon­zen­trier­te sich auf die anste­hen­de Eva­lua­ti­on des Betreu­er­ver­gü­tungs­ge­set­zes und die erfor­der­li­che Reform der Ver­gü­tungs­struk­tur. Der BdB beton­te die Bedeu­tung eines pra­xis­na­hen, wis­sen­schaft­lich fun­dier­ten Vor­ge­hens. Dr. Harald Fre­ter: „Wir hat­ten ein sehr ange­neh­mes und inten­si­ves Gespräch. Unser Ein­druck hat sich bestä­tigt: Bay­ern ver­folgt die Anlie­gen der Berufs­be­treue­rin­nen und ‑betreu­er mit gro­ßem Wohl­wol­len und wird man­che Punk­te unter­stüt­zen. Neben Ver­gü­tung und Eva­lua­ti­on spielt auch der Abbau büro­kra­ti­scher Belas­tun­gen eine zen­tra­le Rol­le. Wir wer­den als Ver­band kon­kre­te Vor­schlä­ge ein­brin­gen, die dann in den poli­ti­schen Pro­zess ein­flie­ßen.“

BdB fordert Bürokratieabbau und einheitliche Fallpauschale

Die Bun­des­vor­sit­zen­de Hülya Özkan beton­te die Not­wen­dig­keit eines kla­ren und über­sicht­li­chen Ver­gü­tungs­sys­tems: „Wir brau­chen eine ein­heit­li­che Fall­pau­scha­le. Sie macht das Sys­tem fai­rer, trans­pa­ren­ter und leich­ter hand­hab­bar. Betreu­ung wird nicht ein­fa­cher, nur weil sie lan­ge dau­ert oder eine bestimm­te Wohn­form vor­liegt. Eine Pau­scha­le ent­las­tet alle Betei­lig­ten – Betreuer*innen wie Gerich­te – und sie redu­ziert Büro­kra­tie deut­lich.“ Der BdB ver­wies auf sein Modell einer bun­des­weit ein­heit­li­chen Pau­scha­le auf Grund­la­ge rea­lis­ti­scher Zeit­auf­wän­de und betriebs­wirt­schaft­li­cher Berech­nun­gen.

Bürokratische Hürden abbauen – Prozesse vereinfachen

BdB-Bun­des­vor­stands­mit­glied Chris­ti­an Morg­ner erläu­ter­te die Erwar­tun­gen der Pra­xis an Bund und Län­der: „Der Berufs­all­tag ist durch vie­le büro­kra­ti­sche Anfor­de­run­gen belas­tet. Das kos­tet Zeit, die wir eigent­lich für unse­re Kli­en­tin­nen und Kli­en­ten brau­chen. Es ist wich­tig, dass Ver­wal­tung und Poli­tik gemein­sam mit uns Wege fin­den, Pro­zes­se zu ver­ein­fa­chen. Bay­ern sen­det hier posi­ti­ve Signa­le – das macht Mut.“ Im Gespräch wur­de ver­ein­bart, dass der BdB kon­kre­te Pra­xis­vor­schlä­ge zur Ent­las­tung der Betreuer*innen ein­rei­chen wird.

Bayern als positives Beispiel bei der Auszahlungspraxis

Die zuver­läs­si­ge und zügi­ge Aus­zah­lung von Ver­gü­tun­gen ist für die wirt­schaft­li­che Sta­bi­li­tät der Betreu­ungs­bü­ros von gro­ßer Bedeu­tung. Mar­co Blam, BdB-Lan­des­spre­cher Bay­ern: „In Bay­ern funk­tio­niert die Beglei­chung der Ver­gü­tungs­an­trä­ge über­durch­schnitt­lich gut. Die meis­ten Amts­ge­rich­te zah­len sehr zeit­nah. Das sorgt für Pla­nungs­si­cher­heit und ent­las­tet die Betreue­rin­nen und Betreu­er spür­bar. Die­ses Niveau wün­schen wir uns bun­des­weit.“

Gemeinsam für eine starke berufliche Betreuung

Das Staats­mi­nis­te­ri­um sicher­te zu, die Arbei­ten an Eva­lua­ti­on und Ver­gü­tungs­re­form aktiv zu beglei­ten. Bei­de Sei­ten beton­ten die Bedeu­tung eines offe­nen Dia­logs, um eine moder­ne, leis­tungs­fä­hi­ge und nach­hal­ti­ge Struk­tur der recht­li­chen Betreu­ung zu sichern

Mehr Infor­ma­tio­nen: www.berufsbetreuung.de | Lin­ke­dIn | BdB-Ver­gü­tungs­kam­pa­gne